bedriuwsprofyl
Jiaheda - Oprjochte yn 2017;It is in hege-tech ûndernimming dy't yntegrearret pre-sales algemien plan planning, ûnôfhinklik ûndersyk en ûntwikkeling, fabrikaazje, ynstallaasje en debuggen fan apparatuer, en after-sales tsjinst fan systemen.It bedriuw hâldt him benammen dwaande mei ultrasone reinigingsapparatuer, sprayreinigingslinen, platte skjinmakapparatuer, oerflakbehanneling (elektroplating, coating) apparatuer, skjinmakkers, yndustriële apparatuer foar suver wettermasjine, en oare yndustriële net-standert automatisearre skjinmeitsjen en drogen apparatuer.Jiaheda set har yn foar it stypjen fan Industry 4.0 en is ien fan 'e meast dynamyske produksjebedriuwen yn' e Pearl River Delta foar automatisearre apparatuer foar skjinmeitsjen en drogen.
4.0
Stypjende yndustry
Us sterkte
Jiaheda hat op it stuit mear as 30 meiwurkers en hat kantoaren yn Fujian en Zhejiang.It bedriuw hâldt him oan it konsept fan talintkultivaasje, technologyske ynnovaasje, klam op behear, en it fersterkjen fan ynlânske en bûtenlânske technologyske útwikselingen en gearwurking.Op it stuit is it rûnom erkend yn fjilden lykas auto's en nije enerzjyauto's, roestfrij stiel plaat yndustry, aluminium dielen yndustry, cookware yndustry, thús apparaat yndustry, ferljochting yndustry, ensfh It bedriuw sil bliuwe te hâlden oan in iepen, koöperaasje, en ynnovative hâlding, ûntwerp en produsearje hege prestaasjes, enerzjybesparjende, automatisearre en yntelliginte yndustriële apparatuer foar pre-behanneling, om wjersidich foardiel te berikken en werom te gean nei de maatskippij mei klanten.
Enterprise Vision
Om de automatisearring en yntelliginte takomst te berikken fan net-standert skjinmeitsjen en drogen apparatuer, en te helpen Industry 4.0.
Business Filosofy
Earlikens basearre, wjersidich foardiel en win-win, technologyske ynnovaasje, en trochgeande ferbettering.
Kwaliteit Filosofy
Strikte kontrôle en fakmanskip yn produksje;Beskôgje en ferfine details út it perspektyf fan klantgebrûk.
Service Tenet
Klant earst, earlike tsjinst.Meitsje wearde troch tsjinst, strikt kontrolearje alle aspekten, berikke yntiidske levering, ferbetterje after-sales service systeem, en berikke "betiid previnsje, rappe reaksje, en yntiidske ôfhanneling".
Wurkgelegenheid filosofy
Minsken foarop sette, in gearhingjend, útfierend en tagonklik team meitsje, har oan it konsept fan feardigensûntwikkeling fan trochjaan, helpe en liedend;Meitsje in heechweardich, ferantwurdlik en hertstochtlik fjochtsteam.
Enterprise Untjouwing
Minsken-rjochte, mei ekspertize en treflikens.Feardigens kinne wurde kultivearre.Wy wurdearje oft de hâlding en potensjeel fan meiwurkers kinne wurde yntegrearre yn 'e bedriuwskultuer.It bedriuw skept bettere ûntwikkelingsmooglikheden foar meiwurkers dy't by steat binne, ree binne om ferantwurdlikens te nimmen en ree te jaan.
Enterprise Logo
De wichtichste kleuren fan it logo binne grien en read.Grien stiet foar miljeubeskerming en sûnens.As antwurd op de duorsume ûntwikkeling strategy, it bedriuw rjochtet him op it jaan fan klanten mei automatisearre en yntelligint lege enerzjy skjinmeitsjen en drogen apparatuer;Red symbolisearret fitaliteit en fitaliteit, fertrouwen en passy, dy't it entûsjasme en hege fjochtsgeast fan ûndernimmingsmeiwurkers fertsjintwurdiget;De kombinaasje fan 'e twa fertsjintwurdiget dat it bedriuw in groep fan hertstochtlike en ferantwurdlike minsken is dy't it konsept fan miljeubeskerming en yntelliginsje foar sûne ûntwikkeling hanthavenje.
Bedriuwskultuer
Bedriuwskultuer
Enterprise Vision
Om de automatisearring en yntelliginte takomst te berikken fan net-standert skjinmeitsjen en drogen apparatuer, en te helpen Industry 4.0.
Business filosofy
Earlikens basearre, wjersidich foardiel en win-win, technologyske ynnovaasje, en trochgeande ferbettering
Kwaliteit filosofy
Strikte kontrôle en fakmanskip yn produksje;Beskôgje en ferfine details út it perspektyf fan klantgebrûk.
Service prinsipe
Klant earst, earlike tsjinst.Meitsje wearde troch tsjinst, strikt kontrolearje alle aspekten, berikke yntiidske levering, ferbetterje after-sales service systeem, en berikke "betiid previnsje, rappe reaksje, en yntiidske ôfhanneling".
Wurkgelegenheid filosofy
Minsken foarop sette, in gearhingjend, útfierend en tagonklik team meitsje, har oan it konsept fan feardigensûntwikkeling fan trochjaan, helpe en liedend;Meitsje in heechweardich, ferantwurdlik en hertstochtlik fjochtsteam.
Enterprise ûntwikkeling
Minsken-rjochte, mei ekspertize en treflikens.Feardigens kinne wurde kultivearre.Wy wurdearje oft de hâlding en potensjeel fan meiwurkers kinne wurde yntegrearre yn 'e bedriuwskultuer.It bedriuw skept bettere ûntwikkelingsmooglikheden foar meiwurkers dy't by steat binne, ree binne om ferantwurdlikens te nimmen en ree te jaan.
Enterprise logo
De wichtichste kleuren fan it logo binne grien en read.Grien stiet foar miljeubeskerming en sûnens.As antwurd op de duorsume ûntwikkeling strategy, it bedriuw rjochtet him op it jaan fan klanten mei automatisearre en yntelligint lege enerzjy skjinmeitsjen en drogen apparatuer;Red symbolisearret fitaliteit en fitaliteit, fertrouwen en passy, dy't it entûsjasme en hege fjochtsgeast fan ûndernimmingsmeiwurkers fertsjintwurdiget;De kombinaasje fan 'e twa fertsjintwurdiget dat it bedriuw in groep fan hertstochtlike en ferantwurdlike minsken is dy't it konsept fan miljeubeskerming en yntelliginsje foar sûne ûntwikkeling hanthavenje.